Redacción Economía
Bogotá/ EL NUEVO SIGLO
Noviembre 08, 2018 - 04:12 PM
El gremio señala
que debe ser un sistema contributivo sostenible que provea unos recursos justos
paro no convertirse en una reforma tributaria disfrazada
Teniendo como bases el ahorro y la capitalización se podría adelantar
una reforma pensional que beneficie a millones de colombianos. Así lo señaló el
presidente de Asofondos, Santiago Montenegro, al insistir en que el país
requiere de cambios en el sistema de pensiones para que los recursos lleguen a
más colombianos.
En el marco del seminario temático ‘Faltantes Fiscales y Reforma a la
Seguridad Social’, Montenegro indicó que la reforma pensional que desarrollará
el Gobierno nacional debe tener como principal objetivo generar un sistema
pensional basado en el ahorro y la capitalización.
“El objetivo central debe ser un sistema pensional contributivo y
sostenible que provea una pensión buena y justa. No debe convertirse, por
ejemplo, en una reforma tributaria disfrazada para darle caja al Gobierno”,
aseguró Montenegro.
Para Asofondos, el debate de esta reforma debe centrarse en la
viabilidad de los sistemas y no si son administrados por el Gobierno o por el sector
privado. “Ambos pueden administrarlos bajo las mismas reglas de juego”, indicó
el alto directivo.
El salario mínimo
Una de las propuestas hecha por Montenegro para la reforma pensional es
el facilitar el acceso a una pensión de salario mínimo a aquellos colombianos
con 1.150 semanas cotizadas y que cumplan con la edad de retiro. Dicho
beneficio se financiaría con un fondo común de reservas a través de una
cotización de los afiliados.
Asofondos considera que se deben respetar los derechos adquiridos y las
expectativas legítimas de quienes estén próximos a jubilarse.
Montenegro señaló que la reforma pensional es de carácter urgente y que
se deben plantear iniciativas que busquen la mejoría y el bienestar de la
mayoría de la población.
Sobre una reforma pensional, la exministra de Trabajo María Sol Navia
dijo que es un hecho que la prioridad del Gobierno en presentar lo más pronto
posible la ley de financiamiento, que parece está tomando forma, está orientada
a tapar los diferentes huecos fiscales que tiene el Estado. Sin embargo, la
reforma pensional también es un tema relevante, pero del cual el Gobierno casi
no habla. Hasta el momento, dos personas del gabinete de Iván Duque han opinado
sobre el tema”.
Intereses
Navia, afirma en entrevista con Actualícese, que el
problema por el que no se ha realizado la reforma pensional es de orden
político, por ser un tema inmensamente sensible para los congresistas y sus
votantes. “Es totalmente impopular incrementar la edad de jubilación o las
cotizaciones, o poner un techo menor de recobro de pensión sobre el último
salario”, dice.
La exministra recalca que el avance ha sido muy tímido, debido al
factor político. “Sin embargo, es necesario realizar esta reforma con
urgencia, para lo cual es imprescindible que se presenten a la opinión pública
y, por tanto, a los congresistas, los números claros de las proyecciones
futuras y la imposibilidad del Estado para su cubrimiento”. La demagogia
política y el populismo plantean lo imposible: mayores gastos a través de subsidios
y servicios, y menores ingresos para el Estado, lo cual no resiste ninguna
lógica
Protección
Durante un seminario organizado por la ANIF y Asofondos sobre los retos
del sistema pensional en Colombia, el viceministro técnico de Hacienda, Luis
Alberto Rodríguez, aseguró que la idea es presentar una propuesta para
ampliar la protección a la vejez, aumentar la equidad y focalizar mejor los
subsidios.
“La situación de pobreza en Colombia se hace más crítica para las
personas que llegan a la tercera edad, y por eso tenemos que plantear una
cobertura con énfasis en un sistema de protección a la vejez. También, la
distribución actual del gasto en pensiones y el sistema de protección a la
vejez dejan sin cobertura pensional a cerca de tres de cada cuatro colombianos
mayores; hay una concentración de recursos para pocas personas”, dijo durante
su intervención.
Por su parte la ministra del trabajo, Alicia Arango, ha afirmado que
el tema es inaplazable y debe respetar los derechos adquiridos de las
personas y la edad que la ley establece para obtener la mesada. “La
reforma pensional es necesaria, pero respetando algunos temas como la edad
establecida, la pensión sustitutiva y los derechos adquiridos. Además, se deben
acabar los subsidios a las altas pensiones que deben llegar a quienes realmente
lo necesitan”, dijo Arango.
Tramitar una reforma pensional es complicado por la cantidad de
intereses que hay en juego, y porque es muy difícil que el Congreso legisle en
contra de sus propios intereses, ya que es una de las entidades que tiene
pensiones más altas.
De otra parte el presidente de Asofondos calificó como muy
preocupante la decisión del Gobierno de incluir en la reforma tributaria un
impuesto a las cuentas de ahorro individual.
Calificó esta decisión como un “golpe al ahorro”, en un país que tiene
un muy bajo nivel en ese rubro. “El ahorro es una gana a gana, el ahorro
pensional es bueno para el país y para las personas, que se van a
beneficiar de esa capitalización”, sostuvo.
Añadió que con la propuesta se les da un golpe mortal a las pensiones
voluntarias, que han contribuido tanto al ahorro de los trabajadores.
De otra parte, también expresó su preocupación por la intención
de gravar las pensiones superiores a los $4,8 millones e indicó que
ese impuesto solo debe ser para las pensiones subsidiadas altas del régimen
público.
Por ello, calificó la propuesta del Gobierno como injusta y
pidió que se establezca un impuesto para las pensiones altas y subsidiadas.
En el más reciente balance entregado por la Superintendencia Financiera
se dio a conocer el desempeño de los fondos de pensiones. Según dio a conocer
Asonfondos el ahorro de los trabajadores afiliados a los fondos de pensiones
llegó a $237,4 billones, con rendimientos que llegaron a más de $5 billones en
los primeros ocho meses.
Según Montenegro,
estos resultados “son excelentes noticias para los 15.3 millones de afiliados
cuyos ahorros siguen al alza, aun en medio de un año marcado por las
volatilidades del mercado. Estas oscilaciones no deben generar inquietud a los
trabajadores puesto que son coyunturales y que, bajo la estrategia de las
administradoras de pensiones, se aprovechan para comprar activos a muy buen
precio, seguros y rentables en el largo plazo”.
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